Chercher à complement salaire arret maladie

 
complement salaire arret maladie
 
Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001. Etendue par arrêté du 26 juillet 2002 JORF 6 août 2002. Textes Attachés ANNEXE I: Employ
Complément de salaire en cas de maladie ou accident. Article 6 En savoir plus sur cet article. En vigueur étendu. Le salarié recevra, dans les conditions prévues par l'article' 7.4 de la convention collective, et après 1 an de présence dans l'entreprise, une indemnité complémentaire qui lui sera versée à partir du 8e jour suivant l'arrêt' de travail.
Emploi
Maintien de salaire: obligations de lemployeur et du salarié LBdD.
Bonjour j ai été en arret maladie durant 3 mois, periode pendant laquelle j ai beneficié des indemnités journalieres et mon employeur m a versé le complement salaire employeur. j ai repris mon poste 2 jours en mi temps therapeutique et suite a la visite a la medecine du travail qui m a declaré inapte temporairerement je suis a nouveau en arret maladie mais la secu a reconnu l arret en initial et non en prolongation.
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Indemnités journalières maladie ou accident, maintien de salaire.
Ensemble composé détablissements publics sous tutelle du ministère Lire la suite sont versées aux salariés contraints d'interrompre' leur activité professionnelle en raison d'une' maladie ou d'un' accident. Indépendamment des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale, l'employeur' peut, sous certaines conditions, procéder à un maintien de salaire.
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Complément dindemnité: ce que vous doit votre employeur CIDJ.
Ce que doit vous verser lemployeur en détail. Le complément versé par votre employeur lorsquil est ajouté à vos indemnités journalières IJ dassurance maladie vous garantit un revenu égal à 90 % de votre salaire pendant les 30 premiers jours darrêt; puis égal aux 2/3 666, % de votre salaire pendant les 30 jours suivants art.
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arret maladie, maintien de salaire, CGOS Page 3.
Répondre en citant le message. Re: arret maladie, maintien de salaire, CGOS. Message par DeboLou21 30 Avr 2015 1521.: Je ne sais pas si vous êtes encore active sur le forum, j'aimerai' savoir quand est ce que le cgos complète le salaire?
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En arrêt longue maladie, puis-je bénéficier du maintien de salaire? Le blog Expectra. En arrêt longue maladie, puis-je bénéficier du maintien de salaire? Le blog Expectra.
Le maintien du salaire par lemployeur a ainsi été défini aux articles L1226-1 et D1226-1 à D1226-8 du Code du Travail. Sous certaines conditions, lemployeur garantit au salarié en arrêt maladie un complément de salaire, soit par le versement dindemnités complémentaires, en plus des indemnités journalières de Sécurité sociale, soit par un maintien du salaire.
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Arret maladie et salaire pendant grossesse.
Accueil / Forum / Grossesse / Arret maladie et salaire pendant grossesse. Arret maladie et salaire pendant grossesse. laetiper 14 décembre 2005 à 22h03. je suis enceinte 6 mois et demi et mon gynéco vient de m'arreter' car j'ai' des petits soucis d'artère' utérine, donc il m'a' expliqué que pour le moment c'était' un arret maladie puisque mon congé maternité avec congé patho commence le 28/01/06.
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Maintien du salaire en arrêt maladie.
Maintien de salaire pendant un arrêt maladie Résolu. Maintien de salaire en accident du travail Résolu. Maintien de salaire Résolu. Télécharger cet article PDF. Ce document intitulé Maintien du salaire en arrêt maladie issu de Droit-Finances droit-finances.commentcamarche.net est soumis au droit d'auteur.
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Quelle rmunration lors d'un' arrt maladie?
Le troisime bmol porte sur l'ampleur' de votre indemnisation. L'indemnit' journalire est gale 50% de votre salaire journalier de base, calcul sur la moyenne de vos trois derniers salaires bruts prcdant l'arrt' maladie, mais son montant est plafonn. Pour 2014, par exemple, le salaire brut pris en compte est limit 2 60169, et l'IJSS' maximale 4277.
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Arrêt maladie: indemnités versées au salarié par l'employeur' service-public.fr.
Votre convention collective peut prévoir des dispositions plus favorables comme par exemple le maintien intégral de votre salaire. Si les IJ versées par la Sécurité sociale sont réduites par exemple, en raison d'une' hospitalisation ou d'une' sanction de la CPAM pour non respect de son règlement, le montant versé par l'employeur' reste calculé en tenant compte du montant intégral des IJ. Délai de carence. Un délai de carence de 7 jours est prévu pour chaque arrêt de travail. Ainsi, sauf dispositions conventionnelles ou accord collectif plus favorables, le versement des indemnités complémentaires commence au 8 e jour de l'arrêt' maladie.
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