Cherchez à garantie maintien de salaire?

 
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Prévoyance entreprise Garantie employeur Carcept Prev.
Qui sont les bénéficiaires? L'assuré est l'employeur et les garanties concernent les salariés cadres et non cadres des entreprises du transport. Les garanties suivantes sont proposées. Cette garantie concerne les salariés en arrêt maladie accident du travail ou maladie professionnelle. Lemployeur est tenu deffectuer le maintien de salaire tel quil est prévu par la loi de mensualisation la CCN du Transport ou laccord dentreprise. Le contrat standard Maintien de salaire CCN transport peut être proposé jusquà un effectif de 100 salariés. Dans sa garantie Carcept Prev prévoit le remboursement des obligations conventionnelles de lentreprise.
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Les limites des assurances maintien de salaire Capital.fr.
Les fonctionnaires à labri du chômage se voient proposés une version light moins chère prévoyant juste la garantie maintien de salaire en cas darrêt de travail. Sur le papier ce type d'offre peut être séduisant. Mais avant de signer surveillez quelques points clés. Il est tout d'abord important de vérifier les délais de carence c'est à dire la période entre le jour de la souscription et la couverture effective pendant laquelle vous ne pouvez pas faire jouer la garantie. Cette période est souvent de 6 à 12 mois. Autre point à regarder les limites dans le temps de lindemnisation 24 mois 72 mois pour les contrats les plus généreux mais aussi seulement 12 mois.
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maintien de salaire Prévifrance.
Maintenez votre niveau de vie en cas d'arrêt de travail. Offre éligible à la participation de votre employeur. Les avantages de la garantie maintien de salaire. Des garanties prévoyance étudiées pour les agents territoriaux avec 6 niveaux de garanties au choix en cas d'incapacité de travail. Des réductions fiscales les indemnités versées ne sont pas soumises à l'impôt sur le revenu. Vous pouvez maintenir jusqu'à 100 % de votre salaire net en cas d'arrêt prolongé. La garantie maintien de salaire Prévifrance ouvre droit à une éventuelle participation de votre employeur. Pourquoi souscrire un contrat prévoyance? Vous protégez vos proches.
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Découvrez la garantie maintien de salaire pour les agents territoriaux AG2R LA MONDIALE.
La garantie maintien de salaire pour les fonctionnaires. Suite à un arrêt prolongé il est prévu que vous perdiez 50% de votre salaire. Notre garantie maintien de salaire compense cette perte en cas de maladie ou d'accident de la vie privée puisque les indemnités journalières viendront compléter les prestations versées par votre employeur ou la Sécurité sociale. Vous conserverez ainsi 90% à 95% de votre salaire net suivant l'option choisie et vous pourrez couvrir vos primes et régime indemnitaire. Fonctionnaire prenez rendez-vous en ligne. Prenons l'exemple de Philippe âgé de 39 ans adjoint technique à la Mairie de Saint Martin.
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Les contributions visant à couvrir une obligation de maintien de salaire Urssaf.fr.
Les primes versées à un organisme assureur sociétés d'assurances institutions de prévoyance ou mutuelles pour financer le maintien du salaire dû par lemployeur au titre dune obligation légale ou conventionnelle de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident des salariés ne sont pas considérées comme finançant une opération de prévoyance complémentaire. En revanche la part de la contribution patronale finançant un mécanisme de maintien de salaire résultant d'une décision unilatérale de l'employeur ou du contrat de travail et qui va donc au-delà du minimum fixé par la loi ou l'accord collectif relève de la prévoyance complémentaire.
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Garantie Option Maintien de revenus Unéo.
Des indemnités journalières modulables. Garantie Option Maintien de revenus. Garantie Option Maintien de revenus. Réservée aux civils la garantie Option Maintien de revenus compense la perte de votre revenu en cas dincapacité temporaire totale de travail. Un arrêt de travail prolongé peut avoir des conséquences lourdes sur votre vie personnelle. Vos revenus diminuent et les difficultés financières peuvent survenir. Avec la garantie Option Maintien de revenus vous maintenez votre niveau de vie grâce à un complément de revenus aux prestations versées par la Sécurité sociale et/ou votre employeur. Des indemnités journalières modulables.
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Option Maintien de revenus UNEO.
Réservée aux adhérents et à leur conjoint non militaire d'active En
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Mutame Vos garanties Offre Prvoyance Maintien de Salaire.
Garantie Prvoyance Maintien de Salaire. Priorit Sant Mutualiste PSM. Garantie Aide la Complmentaire Sant ACS. Offre Prvoyance Maintien de Salaire. Garantie Maintien de Salaire. Préservez votre niveau de vie même en cas d'arrêt de travail. Perdre la moitié de votre salaire en cas d'arrêt de travail suite à une maladie ou à un accident est un risque bien réel. 3 garanties adaptées au statut des agents territoriaux vous sont proposées pour maintenir vos revenus à 100 % de votre traitement Net à Payer. Vous percevez des indemnités journalières dès le 1er jour en demi-traitement et pour une durée allant jusqu'à 3 ans.
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Maintien de salaire labellisé Territoria Mutuelle.
Pourquoi choisir la garantie maintien de salaire labellisée? En adhérant à TERRITORIA MUTUELLE vous avez lassurance de disposer de garanties permettant de recevoir la participation financière de votre employeur. La garantie maintien de salaire. Le statut de la fonction publique territoriale prévoit quen cas darrêt de travail prolongé à la suite dune maladie ou dun accident votre employeur ne vous verse plus que 50% de votre salaire. Territoria Mutuelle viendra compléter votre perte de salaire en vous versant des indemnités journalières pour vous permettre de conserver 90% ou 95% de votre traitement suivant loption retenue. Avec Territoria Mutuelle vous pouvez également couvrir vos primes et régime indemnitaire. Jeanne âgée de 39 ans est en arrêt maladie suite à une mauvaise chute.
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LObservatoire social territorial OST. A B C D E F G H I L M N O P R S T U V. Dans la fonction publique territoriale les agents ne sont pas suffisamment protégés en cas darrêt de travail prolongé pour raisons de santé au-delà de trois mois darrêt de travail cumulés au cours des douze derniers mois ils peuvent perdre 50 % de leur traitement. La garantie maintien de salaire de la MNT leur permet de maintenir jusquà 95 % de leur salaire en cas darrêt de travail prolongé grâce aux indemnités journalières voire invalidité et le cas échéant de compenser leur perte de retraite.
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