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La reprise du travail. PAMC vos indemnits journalires. Salari vos indemnits journalires. Sous certaines conditions et après un délai de carence de 3 jours vous pouvez percevoir des indemnités journalières. Elles sont versées par l'Assurance Maladie pour compenser la perte de salaire pendant votre arrêt de travail. Calculées sur la base de vos salaires bruts des 3 ou 12 mois précédant votre arrêt elles vous sont versées tous les 14 jours. Si vous êtes salarié vous percevez des indemnités journalières sous réserve de remplir les conditions d'ouverture des droits qui varient en fonction de la durée de votre arrêt de travail et de votre situation. Si votre arrêt de travail est inférieur à 6 mois.
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Quels revenus en cas de longue maladie? Dossier Familial.
Les salariés du régime général et du régime agricole. Ce sont eux qui bénéficient du régime le plus protecteur en cas d'arrêt maladie de longue durée. Le mécanisme de compensation. En cas de maladie les salariés bénéficient de la couverture de la Sécurité sociale pendant trois ans. La condition avoir travaillé au moins 200 heures au cours du trimestre précédent pour les arrêts maladie de moins de six mois et 800 heures l'année précédente pour les arrêts maladie de plus de six mois. Les salariés perçoivent de leur caisse des indemnités journalières IJ correspondant à la moitié du salaire moyen calculé sur les trois mois précédant l'arrêt. Au delà de 3 ans.
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En arrêt longue maladie puis-je bénéficier du maintien de salaire? Le blog Expectra.
Le blog par Expectra Conseils emploi Question RH En arrêt longue maladie puis-je bénéficier du maintien de salaire? En arrêt longue maladie puis-je bénéficier du maintien de salaire? Publié le 11/05/15 dans Question RH 13192 vues. 11 Mai 2015 1. Mais cette disposition peut-elle sappliquer dans le cas dun arrêt de travail de longue durée? Eléments de réponses return falsefacebook. Mais cette disposition peut-elle sappliquer dans le cas dun arrêt de travail de longue durée? Eléments de réponses linkedin 400 450linkedin.
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Santé préservez vos revenus en cas de longue maladie Santé Le Particulier.
Inutile de dire que les salariés exclus du dispositif légal de complément de salaire peuvent vite tomber dans la précarité en cas de maladie de longue durée. De plus pour récupérer ces 470 Raphaëlle qui a plusieurs employeurs a été obligée de multiplier les démarches. Elle a dû faire parvenir une copie de son arrêt de travail à chacun de ses employeurs et rassembler toutes ses feuilles de salaire sur les 3 derniers mois pour les envoyer à sa caisse primaire. Vu le faible montant de mes indemnités journalières je me félicite de navoir pas accepté un arrêt de trop longue durée conclut Raphaëlle. Certaines conventions collectives garantissent une bonne prise en charge.
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Arrêt maladie indemnités journalières versées par la Sécurité sociale service-public.fr.
Montant brut maximum par jour. À partir du 4 e jour d'arrêt jusqu'au 360 e jour d'indemnisation ou jusqu'à la fin des 3 ans d'indemnisation en cas d'affections de longue durée. Du 4 e au 30 e jour d'arrêt. À partir du 31 e jour d'arrêt jusqu'au 360 e jour d'indemnisation ou jusqu'à 3 ans d'indemnisation pour une affection de longue durée. Si l'arrêt de travail est supérieur à 3 mois les IJ peuvent être revalorisées dans la limite du montant brut maximum en cas d'augmentation générale des salaires. Maintien de tout ou partie du salaire par l'employeur. Si vous en remplissez les conditions vous avez droit de percevoir des indemnités complémentaires versées par votre employeur.
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Indemnités journalières montant et durée.
C'est-à-dire que les indemnités journalières ne sont versées qu'à compter du quatrième jour d'arrêt de travail. Ce délai de carence s'applique à chaque arrêt de travail sauf en cas de maladie reconnue de longue durée. Durée maximale de versement. Sauf dans les cas reconnus de maladie de longue durée le salarié ne peut pas percevoir plus de 360 indemnités journalières sur une période de trois ans. La durée maximale de versement est portée à trois ans pour les maladies de longue durée ou les maladies chroniques. Toute reprise du travail pendant une période supérieure ou égale à un an fait redémarrer une nouvelle période maximale de trois ans d'indemnisation. Au-delà de trois ans les salariés peuvent éventuellement prétendre à une pension d'invalidité.
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L'ARRÊT DE TRAVAIL POUR LONGUE MALADIE Le blog de l Association-Essentielles.
Il concerne exclusivement cinq maladies dont le cancer. sa durée maximum est de 5 ans et n'est valable qu'une seule fois dans la carrière d'un fonctionnaire pour une même maladie. Début du congé maladie longue durée. Si vous souffrez d'un cancer vous êtes d'abord pendant un an en arrêt longue maladie avec un maintien de sa rémunération. Au terme de l'année cet arrêt est considéré en maladie longue durée. Toutefois vous pouvez toujours demander à être maintenu en longue maladie. Le congé est accordé par période de 3 à 6 mois. Pour son renouvellement vous devez transmettre votre demande à votre administration un mois avant la fin. Lors d'un congé longue durée vous conservez l'intégralité de votre rémunération pendant 3 ans.
Arrêt de travail pour longue maladie accident ou maternité Complément de salaire avec ma mutuelle.
Mon complément en cas de longue maladie? La longue maladie concerne les arrêts de plus de 180 jours continus ou discontinus au cours dune même année civile. Votre indemnité est versée à compter du 181ème jour et vous la percevez jusquà votre reprise dactivité votre mise en invalidité ou la perception de votre pension de vieillesse. Son montant total est de 30 % de votre salaire brut moyen lindemnité brute de la Sécurité sociale le complément IRP AUTO ne pouvant excéder 100% de votre salaire net moyen.
Complément de salaire en cas de maladie indemnités journalières Sécurité sociale et maintien de salaire.
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